227夜『入社10年後に活躍できる人、できない人 ― 新入社員のときから一生食えるプロを目指せ!(古川 裕倫)』あらすじ•感想•要約•解説

1.『入社10年後に活躍できる人、できない人 ― 新入社員のときから一生食えるプロを目指せ!(古川 裕倫)』評価:70点

総合点(100点)面白さ(25点)傑作度(25点)学び度(25点)経験値UP(25点)
70 20152015

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2.『入社10年後に活躍できる人、できない人 ― 新入社員のときから一生食えるプロを目指せ!(古川 裕倫)』あらすじ・内容・要約

新入社員が10年後も活躍するために何が必要か…。5月病を吹っ飛ばす一冊。

元三井物産社員でホリプロ取締役だった著者が、新入社員にビジネスの基本をアドバイスする。

10年後も通用するビジネスマンになるために、社会人としての心構えからビジネスマナーまで、

豊富な話題が入社3年以内の新人社員に向けて書かれている。

著者の会社員時代のエピソードも豊富に記載されており、実践的な学びを得ることができる。

上司や先輩との人間関係の築き方、いいメールと悪いメールの図解、新入社員が読むべき本のリストなど、

新入社員の問題解決になるテーマが多く実用性が高い。 中堅・ベテランの社員も本書から「仕事のいろは」を振り返ることができる。

企業の若手社員育成のテキストとしての活用も可能。

部下や子ども、友人や恋人など、あなたの周りの悩める若手社員へのプレゼントにも最適。

アマゾンより

3.『入社10年後に活躍できる人、できない人 ― 新入社員のときから一生食えるプロを目指せ!(古川 裕倫)』感想と評価・ネタバレ・面白つまらなく自己解釈

4.『入社10年後に活躍できる人、できない人 ― 新入社員のときから一生食えるプロを目指せ!(古川 裕倫)』まとめ

他にも、過去に読んだ本のランキングも紹介しています。よければこちらへどうぞ。

生かしていただき有難う御座います☺︎

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伝説の始まり、アルティメットサイヤ人であることを想起。

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未来+αの情報を提供。
現在は、8つのサイトを運営。

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ここから私の物語の第2幕が始まる。

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